2020年县人社局政务信息公开年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现向社会公布云梦县人社局2020年信息公开工作完成情况。本报告中所列数据统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本报告将在“云梦网”上公开，如有疑问，可留言“云梦网”、或拨打电话0712-4322723咨询。
一、概述
2020年，云梦县人社局严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定和要求，坚持以公开为原则，不公开为例外的工作原则，认真开展政府信息公开工作。
1、组织监督情况。云梦县人社局成立了以局长为组长的政府信息公开领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室负责具体工作。主要公开方式是通过县政府网站，和电视台、报刊等传统媒介，并明确了主动公开工作各个环节的职责、程序、公开方式、公开内容。
2、主动公开情况。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，2020年主动公开政府信息2条， 2020年预算公开情况3条、政府采购3条。
3、依申请公开情况。2020年，我局暂无收到政府信息公开申请。
4、政府信息管理情况。县人社局对就业创业、社会保障相关的政策法规、规范性文件、工作动态等重要政务信息，通过平台规范发布4条（云梦印象）。
二、政府信息公开的收费及减免情况
2020年，我局没有发生政府信息公开的收费及减免。
三、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
2020年，我局未收到有关政府信息公开事务的行政复议申请，没有发生因信息公开提起行政诉讼。
四、存在的主要问题和改进情况
1.工作人员配备方面。近几年来，国家对政府信息公开工作高度重视，要求标准很高、任务越来越重，作为基层政务公开工作单位，目前专职人员配备薄弱，影响政务公开工作开展。下一步将加大专职人员配备，强化业务学习，确保圆满完成上级交办的各项工作仼务。
2.政策理论学习方面。囯务院办公厅和省政府办公厅制定岀台很多政府信息公开方面的文件，目前缺乏专业知识学习，对一些政务公开文件理解贯彻不够深入。下一步将通过集中学习和邀请专家培训，深入学习相关政策文件，吃透文件精神，确保将文件政策贯彻落实到位。
3．主动公开信息方面。落实政务公开工作安排部署不够主动，对一些应公开的政府信息不能够全面深入公开。下一步将切实提高思想认识，不断深化对各类政府信息公开内容的规范和梳理，严格按照“公开是常态、不公开是例外原则，全面深入做好主动公开工作.
五、其他需要报告的事项
本年度没有其他需要报告的事项。
云梦县人社局
2020年12月31日