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对县十九届人大三次会议第4号建议的答复
李庆代表：
您提出的《关于招聘引进事业单位专业人才的 的建议》收悉，现答复如下：
近年来，县委、县政府高度重视我县企事业单位各类人才的引进、培养、使用等工作，相继出台了《中共云梦县委、云梦县政府关于深化人才引进评价机制改革加快县域经济发展的实施办法》(云发 〔2017〕16号)、《县委办公室、县政府办公室印发<关于实施“我选湖北就业云梦”计划促进大学生在云梦就业创业的实施方案>的通知》(云办发 〔2017〕14号)等文件，2023年12月市委办公室、市政府办公室关于印发《孝感市人才引进培养实施办法》的通知（孝办发电〔2023〕55号），这些都为我县人才的引、育、留、用等环节提供了坚强有力的人才政策保证。
汇总2023、2024年度事业单位k8凯发赢家一触即发的人才招聘引进工作，县委组织部、县人社局及县直相关部门在对全县企事业单位紧缺摸底调查的基础上，有针对性地采取了多种形式的人才招引工作，线上不仅有湖北省人事考试网、孝感市党建网及孝感市人事考试网站发布的人才引进公示公告，线下还有县委“人才办”精心组织安排相关单位远赴重庆、北京、湖南、海南等地重点高校进行“大美云梦”宣讲的校园招聘活动，亮出云梦丰富底蕴；更有为实施人才强县战略，发挥人才在打造武汉都市圈重要节点城市支撑作用，县人社局及就业和人才服务中心组织相关单位到省内武汉轻工大学、湖北中医药大学、湖北师范大学、湖北大学、江汉大学和省外天津职业技术学院、襄阳技师学院等大专院校的社会招聘活动。人才引进工作成效显然，其中2023年度为我县事业单位引进34人，2024年度引进57人。
当然，人才引进工作除了县委、县政府的高度重视和相关职能部门作用充分发挥外，更需各事业单位及其主管部门抓好本地本部门人才的培养锻炼，切实做到“用事业留人、用感情留人、用待遇留人”，为人才发挥作用创造良好的服务环境。
2024年7月29日
主要领导姓名：曾和平 联系电话：4322723
经办人姓名：马方芳 联系电话：4339993
邮政编码 ：432500
抄送：县人大常委会代表工作委员会、县政府督查室