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对县政协十一届三次会议第8号提案的答复
袁学毅委员：
您提出的《关于推动季节性务工人员充分就业问题的建议》的提案收悉，现答复如下：
一、构建“常态送岗”机制。一是建立人社就业专员月调度机制。县公共就业和人才服务中心派出55名人社就业专员，对县内217家重点企业（规上企业140家）用工需求实行挂图月调度，建立《企业用工需求月调度台账》。二是建立点对点招工服务机制。建立企业用工需求清单，搭建了重点企业、零工驿站、“云梦前沿人力资源”之间求职招聘精准对接平台。主动对接服务，向县委、县政府及乡镇和有关部门报告企业用工形势，因企施策，逐个企业进行分析，点对点组织招工。以县人社局为主体，各乡镇分配送工计划，县乡一体联动招。形成全县上下一盘棋，共解用工就业难题的局面。截至目前，为140家规上企业新招员工1998人，工人总数达到11420人，有效化解了企业招工难问题。
二、建立云梦县农村劳动力实名数据库。通过制定《关于建设“云梦县劳动力资源信息库”实施方案》强化领导，召开工作部署会、工作培训会等系列会议，保证强化落地，建立县乡（镇）村三级联动联系机制及对乡镇实行包保机制强化推进，全力推进云梦县劳动力资源信息库工作，加强就业动态监测，定期更新“信息库”，更好地利用农村劳动力资源信息平台，为数据互通、资源共享和城乡统筹就业提供更优质的服务。截止目前云梦县农村劳动力入库总人数232879人。
三、招聘信息进社区。收集县内缺工企业招聘岗位信息制作成《云梦县2024年春风行动招聘岗位宣传海报》、《致返乡人员的一封信》宣传海报，并将海报张贴在各乡镇（开发区）人流汇集处。此外，还通过邀请融媒体中心对县内重点40家缺工企业进行实地拍摄招聘宣传短片并于电视台上滚动播放以及在微信公众号发布招聘信息等线上的方式，确保农民工群体线上线下了解企业招聘信息。
四、招聘活动促就业。根据求职者及企业需求，每月召开内容不同、主题不一、形式多样的招聘活动。截至目前，开展线上线下招聘活动96场，其中线下招聘活动51场，线上招聘活动45场（含网络直播招聘活动11场）。提供就业岗位6000余个，达成就业意向3500多人。
五、零工驿站保发展。为促进农民工等人员实现灵活就业、实地求职。从而打造集职业介绍、技能培训、现场招聘等服务项目于一体的“多功能、多服务、简便化”的服务各类人员灵活就业的综合体。零工驿站总占地面积552平方米，现有工作人员5人，日均进场20人次。驿站内部配有基础药品、饮水设施、休息设施、手机充电设施，满足求职者各项需求。
六、线上服务扩渠道。现在县内经济发展企业用工有刚性需求，人社厅投入巨资打造“湖北省公共就业招聘网”，建立了全县的就业信息地图，求职者可以通过登入网站（http://www.hbjob.gov.cn/cjob/index.do）进行网上求职和企业用工信息发布。此外，我单位还依托微信公众号、抖音等网络媒体宣发县域企业招聘信息，方便群众随时找工作求职。
七、下一步工作打算。一是慎终如始做好就业人员跟踪。建立好个人信息台账，为后续的就业指导、职业培训等提供信息基本。二是紧锣密鼓开展线上线下招聘活动。在人流量大、交通便利的地区及乡镇人口密集的村（社区）开展线下招聘活动，为求职人员发放就业创业优惠政策宣传资料。其次利用“微信公众号、湖北公共招聘网”开展线上招聘会并及时发布县内企业招聘信息，实现线上线下全覆盖。三是全力聚焦求职人员普遍问题找对策。后期将不定期组织专人研判就业形势、求职人员就业创业需求，优化现有服务内容，不断挖掘符合返乡人群特性，提供有针对性的职业指导、职业介绍、创业扶持、技能提升等服务。
感谢您对我县人社服务工作的关注，并提出宝贵的意见。
2024年6月12日
主要领导姓名：曾和平 联系电话：4322723
经办人姓名：刘晓东 联系电话: 4322010
邮政编码 ：432500
抄送：县政协提案委员会、县政府督查室